Coordenador de RH com foco em Atração, Cultura e Desenvolvimento
Descrição da vaga
Venha construir o seu legado na EVEN! 🏗️
Buscamos talentos que queiram ir além!!
Pessoas motivadas, dinâmicas e com sede de aprendizado e crescimento; se esse é o seu perfil, seu lugar é com a gente!
Aqui, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e expandir seu conhecimento ao lado de um time de alta performance, altamente qualificado e comprometido com a excelência.
Juntos, construímos mais do que empreendimentos: deixamos uma marca na cidade de São Paulo!!
👷 Muito mais que morar. Muito mais que trabalhar. 👷
#SejaEven
*Valorizamos a diversidade! Todas as nossas oportunidades estão abertas para PcD e beneficiários reabilitados da Previdência Social.
Responsabilidades e atribuições
- Definição, acompanhamento e melhoria da estratégia nos processos de Recrutamento e Seleção;
- Criação e gestão dos programas de capacitação e treinamentos internos/externos;
- Desenvolvimento e execução de trilhas de aprendizagem;
- Gestão e condução dos principais programas e ações de pessoas: integração, ciclo de desempenho, pesquisa de engajamento, entre outros;
- Gestão e análise de indicadores e fornecedores da área;
- Atuação direta nas estratégias e ações voltadas para os colaboradores na frente de Endomarketing;
- Apoio junto a liderança na promoção de um ambiente saudável e alinhado aos valores da empresa;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e Cursos Correlatas;
- Experiência de aplicação de treinamentos em sala;
- Desejável Pós Graduação ou Especialização em Treinamento e Desenvolvimento
- Desejável conhecimento na plataforma LMS
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Alimentação
· Vale Refeição
· Vale Alimentação
Saúde
· Assistência Médica
· Assistência Odontológica (opcional)
· Seguro de Vida
· Univers: Desconto especiais em medicamentos e itens de perfumaria dentro da rede Raia Drogasil
Qualidade de vida e Bem-Estar
· WellHub (opcional)
· Ginástica laboral semanal no escritório
· Quick Massage
Nossos diferenciais
· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
E ainda tem mais...
· Vale Transporte
· Programa de Recrutamento Interno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de candidatos
- Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: oferta
- Etapa 6: Contratação
Muito mais que trabalhar. Aqui construímos um legado.
Somos uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil, com mais de 40 anos de atuação no mercado imobiliário, mais de 250 empreendimentos e 45 mil unidades entregues e mais de 4,5 milhões de metros quadrados construídos.
Com projetos de alto e altíssimo padrão, estamos elevando o conceito de morar, trabalhar e conviver. Esse legado se constrói com inovação, excelência e um compromisso inegociável com a qualidade.
Contamos com uma cultura organizacional sólida, competência técnica e construtiva, gestão financeira responsável e um compromisso genuíno com a sustentabilidade por meio de práticas ESG. Esses pilares nos impulsionam a ser a empresa mais rentável do Brasil.
Grandes conquistas começam com grandes pessoas. Somos um time de alta performance, movidos por desafios e guiados pelos seguintes valores: foco no cliente e no resultado, disciplina e engajamento.
Investimos constantemente em nossos talentos com programas que enriquecem cada etapa da jornada, como o Futureven (formação técnica de engenheiros), Conhecendo Nosso Negócio, SOMAR EVEN e muito mais.
Se você quer fazer parte de uma história de transformação, o seu lugar é aqui.
#SejaEVEN
A Even está ON!