Pular para o conteúdo principal

Analista de Recursos Humanos (Planejamento e Orçamento)

Descrição da vaga

Buscamos talentos para integrar o time de Recursos Humanos na EVEN !!


Se você é uma pessoa motivada, dinâmica e com muita vontade de aprender e crescer, aqui é o seu lugar!!

Aqui você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades capacidades técnicas, com um time de alta performance, qualificado em uma empresa que preza pela qualidade e inovação de suas entregas!

 

Muito mais que morar, Muito mais que trabalhar!!

 

Venha fazer parte de uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil. 

#SejaEven

  

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises mensais e trimestrais com foco em despesas corporativas;
  • Desenvolvimento de Forecast;
  • Realizar comparativo Forecast x Budget;
  • Reporte no que diz respeito a Estrutura Organizacional da Companhia;
  • Atuação Frente a Programas de Curto Prazo (PPR) e Incentivo de Longo Prazo;
  • Planejamento e Controle dos Planos de Ações (ILP) direcionados aos colaboradores elegíveis da companhia;
  • Conhecimento abrangente em rotinas de Administração de Pessoal (Folha de Pagamento, Benefícios, Admissão, Rescisão...).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração e Cursos Correlatos.
  • Excel e Power Point avançado;
  • Conhecimento em programas de ILP e ICP;
  • Planejamento e Organização;
  • Relacionamento Interpessoal;

Informações adicionais

Trabalhando aqui, você terá:

 

Alimentação

·        Vale Refeição

·        Vale Alimentação

 

Saúde

·        Assistência Médica

·        Assistência Odontológica (opcional)

·        Seguro de Vida

·        Univers: Desconto especiais em medicamentos e itens de perfumaria dentro da rede Raia Drogasil

 

Qualidade de vida e Bem-Estar

·        Gympass (opcional)

·        Ginástica laboral semanal no escritório

·        Quick Massage no escritório

 

Nossos diferenciais

·        Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia

·        Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa – Conforme política vigente

 

E ainda tem mais...

·        Vale Transporte

·        Programa de Recrutamento Interno

·        Flexibilidade horário de trabalho e Home Office (conforme politica vigente 2025)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoa Gestora
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Muito mais que trabalhar. Aqui construímos um legado.

Somos uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil, com mais de 40 anos de atuação no mercado imobiliário, mais de 250 empreendimentos e 45 mil unidades entregues e mais de 4,5 milhões de metros quadrados construídos.


Com projetos de alto e altíssimo padrão, estamos elevando o conceito de morar, trabalhar e conviver. Esse legado se constrói com inovação, excelência e um compromisso inegociável com a qualidade.


Contamos com uma cultura organizacional sólida, competência técnica e construtiva, gestão financeira responsável e um compromisso genuíno com a sustentabilidade por meio de práticas ESG. Esses pilares nos impulsionam a ser a empresa mais rentável do Brasil.


Grandes conquistas começam com grandes pessoas. Somos um time de alta performance, movidos por desafios e guiados pelos seguintes valores: foco no cliente e no resultado, disciplina e engajamento.


Investimos constantemente em nossos talentos com programas que enriquecem cada etapa da jornada, como o Futureven (formação técnica de engenheiros), Conhecendo Nosso Negócio, SOMAR EVEN e muito mais.


Se você quer fazer parte de uma história de transformação, o seu lugar é aqui.


#SejaEVEN